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여성기구 소정의 원고료를 받고 작성된 글입니다.오늘은 유엔여성기구 지식·파트너십센터에 대해 알아보겠습니다.유엔여성기구는 성평등과 여성 역량 강화를 집중 전담하는 유엔 기구입니다.아시아·태평양 지역에서는 성평등 실현을 위한 의미 있는 변화가 이어지고 있습니다! 그리고 그 중심에는 서울에 설립된 유엔여성기구 지식·파트너십 센터가 있습니다.유엔여성기구 지식·파트너십센터란 무엇인가요?2022년 서울에 설립된 유엔여성기구 지식·파트너십 센터는 대한민국 여성가족부와의 협력을 통해 아시아태평양 지역에서 성불평등 대응을 강화하고, 유해한 사회 규범을 변화시키기 위해 설립됐습니다. 왜 ‘지식·파트너십 센터’로 개편됐나요?설립 4년 차를 맞아, 기존의 ‘성평등센터’는 지식과 파트너십 중심의 허브로 개편됐습니다. 아태 지역 내 여성기구 주요 정책 이슈에 전문성을 높이며, 공공 및 민간 분야의 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협력을 더욱 용이하게 하기 위함입니다.센터는 어떻게 운영되나요?이 기관은 주로 역량 개발 프로그램, 연구 및 통계 활동, 그리고 파트너십 네트워킹에 중점을 둡니다. 조직 구성은 어떻게 되어 있나요?-트레이닝팀:돌봄 시스템의 전환 등 아시아태평양 주요 성평등 이슈를 다루는 정책 포럼 및 교육 운영.-연구 &데이터팀:TFGBV(기술 매개 젠더 폭력) 문제 연구, 젠더 통계 활용법 관련 프로그램 등.-대외협력팀 :커뮤니케이션, 파트너십 추진, 세계여성의날 행사 등 각종 행사 기획, 정책 담화와 여성기구 기타 포럼 개최.2025 세계여성의날 기념행사UN Women유엔여성기구 지식·파트너십센터 트레이닝팀 – 성평등을 위한 역량 강화트레이닝팀은 아시아태평양 지역의 다양한 이해관계자들을 대상으로 성평등 및 여성 역량강화(GEWE)를 위한 전문적인 교육 프로그램을 제공하며, 젠더 관점이 반영된 정책 및 프로그램 실행을 지원하고 있습니다.2025-2026년, 트레이닝팀은 돌봄 경제(Care Economy)를 핵심 주제로 삼아 관련 교육을 확대할 예정입니다. 이는 대한민국 정부의 우선순위 및 국제적 약속과도 맥락을 같이합니다.특히, 유엔여성기구 아태지역사무소(ROAP)가 주도하는 다국가 이니셔티브를 통해, 글로벌 및 지역 차원의 기술 전문성을 동원하여 각 국가 및 지역별 돌봄 여성기구 시스템을 전환할 수 있도록 지역 트레이너의 역량을 강화할 예정입니다. 또한, 돌봄 시스템 전환을 위한 정책 토론 및 워크숍을 개최하여, 인공지능(AI), 디지털화, 기후 변화와 돌봄 시스템의 연계를 중심으로 한 국가별 정책 및 전략을 개발하는 데 기여할 것입니다.2024년 트레이닝팀 주요 교육 프로그램? 기후 변화 및 재난 위험 감소(Climate Change and Disaster Risk Reduction) 관련 교육▶ [5월 1-3일] 아태 지역 젠더 대응적 기후 행동 및 NDC(국가온실가스감축목표) 이행 가속화유엔여성기구, 유엔환경계획(UNEP), 유엔기후변화협약(UNFCCC) 공동 주최10개국 45명의 정책 결정자(여성 42명, 남성 여성기구 3명) 참여젠더 대응적 기후 재정 및 정책 이해도 향상 UN Women UN Women▶ [6월 18-21일] 필리핀 – 젠더 대응적 기후행동 및 재해 복원력 훈련 필리핀 워크숍유엔여성기구 필리핀 사무소 및 아태지역사무소(ROAP) 공동 주최필리핀 정부 및 시민사회 관계자 44명(여성 34명, 남성 10명) 참여베이징+30, COP29 등 글로벌 프로세스와의 연계 강화 UN Women▶ [7월 23-25일] 온라인 워크숍 – 재난 위험 감소 및 조기 경보 시스템유엔경제사회국(UNDESA), 유엔훈련연구기구(UNITAR) 제주국제연수센터, 유엔재난위험경감국(UNDRR) 등 공동 주최96개국 819명(여성 412명, 남성 407명) 참여젠더 대응적 조기 여성기구 경보 시스템 및 재난 재정 준비도 평가 강화 UN Women? 국제개발협력(International Development Cooperation) 관련 교육▶ [7월 18-19일] 국제개발협력 내 젠더 주류화 학습 워크숍한국여성정책연구원과 공동 개최대한민국 정부 기관 및 시민사회 관계자 78명(여성 70명, 남성 8명) 참여국제협력 사업에서 성평등 성과를 추적 및 보고하는 역량 강화 UN Women2024년 트레이닝팀 주요 파트너십 행사▶ [4월 26일] 제68차 유엔여성지위위원회(CSW68) 관련 성평등 재원조달 포럼정부 및 학계 관계자 약 100명 참석CSW68 주요 내용 및 성평등 재원 조달에 대한 정보 공유 UN Women▶ 여성기구 [10월 24일] 베이징+30 및 그 이후를 위한 포럼대한민국 정부, 개발 파트너, 민간 부문, 시민사회, 청년 단체 등 100명 참석베이징행동강령(BPFA)의 중요성과 향후 방향 논의 UN Women▶ [11월 12-13일] 아시아 인구 변화 속 여성의 경제적 역량 강화 정책 포럼정책 결정자, 민간 부문, 연구 기관, NGO 및 국제기구 관계자 약 120명 참석아시아 저출산 문제 등 인구학적 도전에 대한 정책 권고 논의 UN Women트레이닝팀의 목표 – 성평등 역량 강화를 통한 지속 가능한 변화트레이닝팀은 단순한 교육 제공을 넘어, 정책 여성기구 및 제도 변화로 이어질 수 있도록 실질적인 역량 강화 활동을 추진하고 있습니다.-각국의 정책 입안자 및 실무자를 위한 맞춤형 교육 제공-다국가 및 지역별 돌봄 시스템 전환을 위한 전문가 네트워크 구축-기후 변화, 재난 대응, 디지털 전환 등 다양한 분야에서 젠더 대응적 접근 촉진▶ 유엔여성기구 지식·파트너십 센터 홈페이지 바로가기 유엔여성기구 지식·파트너십 센터(구 유엔여성기구 성평등 센터, 이하 ‘센터’)는 대한민국 여성가족부와의 협력을 통해 2022년 서울에 설립됐습니다.▶ 유엔여성기구 지식·파트너십 센터 네이버 공식 블로그 바로가기유엔여성기구는 성평등과 여성 역량 강화를 집중 전담하는 여성기구 유엔 기구입니다.
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